.21 вересня - День працівника лісу. Коли ліс стає долею... » Сільське життя


» » .21 вересня - День працівника лісу. Коли ліс стає долею...


.21 вересня - День працівника лісу. Коли ліс стає долею...

20-09-2014, 19:48
Переглядів 2518
Напередодні Дня працівника лісу наш кореспондент зустрівся з директором ДП "Житомирський лісгосп" Русланом Анатолійовичем Карчевським і попросив його розповісти про нинішню діяльність підприємства, яке є одним з флагманів економіки Житомирського району.
- Руслане Анатолійовичу, з якими виробничими здобутками зустрічає ваш колектив лісівників своє професійне свято? - День працівника лісу ми зустрічаємо з хорошими показниками. За січень-серпень 2014 року нами реалізовано продукції на 42,1 млн. грн., що склало 107% до відповідного періоду 2013 року, тобто відпуск продукції збільшився на 2,8 млн.грн. Свою продукцію ми поставляємо до 10 областей України, до країн ближнього та дальнього зарубіжжя. [/center] Рубками формування і оздоровлення лісів та іншими заходами, пов'язаними із веденням лісового господарства, охоплена площа у 1977 га. Рубки формування і оздоровлення лісів проводяться способами, що не викликають пошкодження дерев, які залишаються для подальшого росту, виключають можливість негативного впливу на стан лісів, забезпечують поступове відтворення і формування лісів, близьких до природних, постійне підтримання стійкості деревостанів. За 8 місяців поточного року на ведення лісового господарства направлено 11,9 млн. грн. Порівняно з відповідним періодом 2013 року витрати зросли на 1,6 млн. грн., або на 15,5%., з яких 98,9% або 11,7 млн. грн. - це власні кошти підприємства. Фінансування на 1 гектар загальної площі склали 289,5 грн., в т.ч. бюджетні асигнування - 3,4 грн., власні - 286,1 грн. Товарна продукція деревопереробки у нас склала 5,2 млн. грн. Перероблено 10,8 тис. кубометрів сировини, що на 1,1 тис. кубометрів більше, ніж за попередній рік. Починаючи з 2013 року розпочато випуск нової продукції - дров колотих, створено 8 нових робочих місць, робітникам забезпечено достойну заробітну плату. Середньоспискова чисельність штатних працюючих у лісгоспі - 330 чоловік. Середньомісячна зарплата штатного працівника лісгоспу за 8 місяців 2014 року склала 3810 грн. проти 3589 грн. за минулий рік і зросла на 6,2%. Високий рівень зарплати по підприємству пояснюється діючою на підприємстві системою матеріального стимулювання працівників: щомісячно виплачується винагорода за вислугу років, надбавки та доплати до посадових окладів і тарифних ставок, працівникам - преміювання за збільшення обсягів виконаних робіт. Виплата заробітної плати проводиться вчасно. Своєчасно проводиться й сплата платежів та податків до бюджетів усіх рівнів та єдиного соціального внеску. Всього за 8 місяців сплачено 10,1 млн. грн. податків і обов'язкових платежів, ріст до минулого року склав 114,8%, в т.ч. до зведеного бюджету надійшло 5,4 млн. грн., а це - заробітна плата працівників бюджетної сфери та виплати пенсіонерам. За 8 місяців 2014 року капітальні інвестиції на підприємстві склали майже 1,0 млн. грн.: за рахунок власних коштів будуються лісові дороги, оновлюються основні засоби, проводиться благоустрій контор та садиб лісництв. - А як відновлюються лісові насадження? - Підприємство впоравилося із завданнями лісокультурного виробництва. Всі зруби заліснюються. Лісовідновлення проведено на площі 220 га , в т.ч. лісові культури посаджені на 160 га, доповнено культури на 220 га, проведено догляд за лісовими культурами на площі 990 га. Підприємство використовує свою лісонасінневу базу, для чого вже заготовлено 105 кг лісового насіння, в т.ч. сосни - 101 кг, ялини - 4 кг, закуплено 2 кг насіння модрини європейської. Вже третій рік поспіль на Базовому розсаднику ДП "Житомирський лісгосп" проводиться вирощування сіянців основних лісоутворюючих порід із закритою кореневою системою. Хоча ця технологія вирощування й більш затратна, ніж традиційне вирощування посадкового матеріалу, але саме за нею майбутнє у створенні нових високопродуктивних насаджень. Крім високої приживлюваності, такі сіянці мають ще багато переваг: вони не хворіють після пересаджування на постійне місце, дають значно більший річний приріст, їх можна висаджувати протягом року. Згідно цієї методики, зменшується кількість рослин на одиницю площі та кількість доглядів за ними, а відповідно і витрат. Загальна кількість вирощеного садивного матеріалу хвойних порід із закритою кореневою системою в 2013 році склала 150 тис. шт. У 2014 році об'єм вирощування збільшено, виготовлено 250 тис. шт. торф'яних таблеток власного виробництва, в які висіяно насіння основних лісоутворюючих порід (сосна, дуб, модрина європейська, ялина звичайна, ялина колюча). На наступний рік на підприємстві поставлено за мету виростити 500 тис. шт. такого садивного матеріалу. Для цього, до двох функціонуючих стаціонарних теплиць весною поточного року було закуплено ще одну теплицю площею 500 кв. м, вартістю 100 тис. грн. Витрати на проведення лісокультурних робіт за 8місяців склали 1,6 млн.грн. власних коштів. Виконані заплановані обсяги робіт по боротьбі зі шкідниками та хворобами лісу. Винищувальні роботи в осередках шкідників та хвороб проведені на площі 750 га, лісопатологічні обстеження на площі 3000 га. - Нинішні весна й початок осені - засушливі. Зрозуміло, що це підвищує рівень пожежної небезпеки. Що робить лісгоп для запобігання вогневій стихії у лісових масивах? - З метою охорони лісових масивів від пожеж у поточному пожежонебезпечному періоді підприємством проводиться роз'яснювальна робота серед населення, шляхом проведення виступів у ЗМІ - 2 виступи, читання спеціальних лекцій у школах - 17 лекцій, впроваджено наземне патрулювання лісових масивів, здійснюється цілодобове чергування по структурних лісництвах та конторі лісгоспу та лісопожежній станції першого типу (ЛПС-1), розроблено та належним чином затверджено необхідні мобілізаційні плани, пройдено спеціальне навчання та отримано допуски до роботи. Станом на 01.09.2014 року влаштовано 377 км мінералізованих смуг, що становить 103% від запроектованих заходів пожежного впорядкування, також здійснено 700 км доглядів за мінералізованими смугами, - 100% від запланованого, перекрито 89 позапланових доріг спеціальними шлагбаумами, здійснюється перекопування стихійних доріг, виставлено 120 одиниць наглядної агітації, проклеєно 3 площини наявних біл-бордів на тему: "Пожежа в лісі - лихо для країни", здійснено 55 рейдів патрулювань, під час яких спільно з представниками МНС постійно проводиться роз'яснювальна робота і за порушення правил пожежної безпеки в лісах виявлено та притягнуто до відповідальності 4 громадян, яких оштрафовано на суму 119 грн. за ст. 77 КУпАП. Внаслідок проведеної роботи лісових пожеж на території лісових масивів у поточному році не було. - То з якими почуттями зустрічає ваш колектив своє професійне свято? - Взагалі хочу зазначити, що досягнуте сьогодні - це результат праці всього колективу, сумлінного відношення до праці, чіткої виконавчої дисципліни, відповідальності кожного за свою ділянку роботи - всіх тих, хто пов'язав свою долю з лісом, з Державним підприємством "Житомирське лісове господарство", що об'єднує 8 лісництв, лісопереробний комплекс, автотранспортний цех, лісосклад, базовий лісовий розсадник і адмінперсонал. Всі ми працюємо стабільно, згуртовано та виважено. Ми ж розуміємо, що кожне робоче місце - це впевненість людини в завтрашньому дні, запорука сімейного добробуту, гордість за професію лісівника та можливість передавати свій досвід у спадок нащадкам. На підприємстві немає жодної вакансії, а список випускників не тільки профільних вузів, а й інших вузів, які хотіли б працювати на нашому підприємстві, постійно зростає. Організаторські здібності, високі ділові якості притаманні нашим лісничим та начальникам цехів Іщуку Валерію Павловичу, Боримському Віктору Марциновичу, Барановському Ігорю Васильовичу, Швериду Миколі Леонідовичу, Мудрику Дмитру Миколайовичу, Грищуку Василю Івановичу та Яцковському Миколі Цезаровичу. Поряд з ними колективи сьогодні очолюють молоді енергійні та кваліфіковані спеціалісти-лісничі Станіславов Олександр Володимирович, Ткачук Сергій Валерійович, Бігула Микола Миколайович, начальник лісопереробного заводу Фурдига Володимир Валерійович. Разом з нами в колективі і ветерани підприємства, які вчать нас мудрості, вмінню працювати з людьми - це начальник розсадника - Заслужений працівник сільського господарства Ткачук Марія Георгіївна. На сучасному рівні господарювання досить важливою та цінною є праця державної лісової охорони - старших майстрів та майстрів лісу, на їх плечі лягає основна робота по охороні лісових масивів,виконанню ряду виробничих завдань. [/center] Лісокультурницям нашого розсадника, Станишівського та Левківського лісництв завдячуватимуть і майбутні покоління, адже це вони збирають та висаджують лісове насіння, плекають сходи майбутніх лісів. Здобутки колективу залежать і від роботи лісовозних автомобілів, автокранівників, адже не тільки заготовлена, а своєчасно вивезена на нижні склади підприємства у двір споживачам лісопродукція сприяє її реалізації. Не менш важлива роль і робітників ремонтної служби, адже від їх зусиль та старань без затримок працює наша техніка та обладнання. З початку року завдяки невтомній праці стропальників, вантажників, кранівників лісоскладу, щомісячно відвантажується близько 70 вагонів деревини. Результати роботи нашого підприємства залежать і від лісопереробного комплексу, працівники якого забезпечують населення пиломатеріалами, товарами народного споживання, вчасно виготовляють продукцію, що експортується. Це рамники та верстатники, кранівники та стропальники, вкладальники та сортувальниці. Хочеться віддати належне і спеціалістам лісгоспу, лісництв та цехів, обслуговуючому персоналу, праця яких є невід'ємною частиною в роботі нашого колективу. За свою плідну працю вони заслуговують щирі слова подяки. Доведення планових завдань, контроль за їх виконанням, обробка результатів роботи підрозділів проводиться спеціалістами вчасно, зі знанням справи. Слова подяки заслуговують і наші пенсіонери, результати їхньої праці ми бачимо сьогодні, використовуємо в роботі їх напрацювання, звертаємося за порадою і завжди раді зустрічі з ними: Гумінський Анатолій Йосипович, Маринич Ганна Юхимівна, Ткачуки Анатолій Петрович та Раїса Романівна, Іваненко Віталій Володимирович, Волтарніст Юрій Михайлович, Ходаковський Валентин Петрович, Мельник Володимир Олексійович, Кратюк Анатолій Михайлович та багато інших. До свята всім 185 пенсіонерам виплачено грошову винагороду. Не забуваємо ми і про майбутнє нашого колективу і виховуємо юну зміну - це діти шкільного лісництва загальноосвітньої школи с. Левків. Участь учнівської молоді в садінні лісу, різних акціях та творчих конкурсах дає змогу виявити талановитих дітей, наших послідовників, так як багато з них здобувають профільну освіту. До професійного свята кращі працівники нашого підприємства нагороджені відомчими відзнаками, грамотами й Житомирського обласного управління лісового та мисливського господарства. - Що ж, Руслане Анатолійовичу, від імені редакції газети "Сільське життя" щиро вітаю Вас та ваш колектив зі святом і бажаю високих виробничих досягнень. - Дякую. Сергій ЮРЧЕНКО dle
Рейтинг:
Новости Radtram:
Loading...